猎头顾问岗位职责
1：根据自己划分的小组，进行相关行业的客户拓展
2：协助业务总监制定季度、年度业绩回款指标
3：指导小组成员进行人才寻访和甄选，并对合适的候选进行面试
4：负责全面把控整个招聘流程，完成客户委托的职位
5：负责款项的回收与客户维系
6：轮流担任公司内部培训的主持人
猎头顾问任职要求
1：25-35岁，相关专业本科以上；英语良好
2：3年以上企业专职招聘、猎头工作经验
3：对人才有准确把握，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解
4：工作效率高，执行力强，沟通协调力强
5：能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富
猎头顾问薪酬福利
绩效底薪+项目奖金+保险+年底奖金
猎头顾问薪酬福利职业发展
猎头顾问（C）连续4个季度完成绩效，表现突出，可申请提升为资深顾问（SC）
获得加薪、增加业务团队资深顾问（SC）连续2年完成绩效，表现突出，旗下带领不少于10人的团队
认同企业发展路线，可申请提升为合伙人（P），获得股份分红
猎头顾问培训体系
企业注重每个员工的学习和成长，除不定期派遣猎头顾问到外面接受专业人力资源课程培训外，每周一下午五点到六点是猎头顾问内部集体培训时间，由公司内部猎头顾问分享业务实操案例或不定期的集体放映时间，通过投影视频方式学习，培训内容丰富多彩，有名师招聘面试课程、有名人精彩演讲、有猎头实战课程分享、有热门大片集体观影、也有精彩的网络视频欣赏。。。总之，学习的课程可谓是五花八门，内容的灵活性、多样性、趣味性已让时代桥的员工受益匪浅。
猎头顾问工作时间
工作时间：每周一到周五 早上8:30点-12点 下午1:30点-6点
放假时间：周六、日正常放假，国家法定节假日正常休息
其他休假：员工休假、孕妇产假、婚假等按照国家法定规定执行
猎头顾问招聘流程
第一步：在线投递简历
第二步：人力资源部门收到您的简历并进行评估
第三步：如果适合将和您进行电话沟通（如果不适合将不会来电）
第四步：与合适的候选人进行第一次面试
第五步：与达成共识的求职者进行薪资、行业、入职时间等具体事宜
第六步：到公司报道，办理入职手续
